Если я предоставлю место больничного справку на работу это действительно будет

Во всех остальных случаях пособие выплачиваются только по одному из последних мест работы по выбору - либо по основному месту работы, либо по совместительству части 2. Е сли застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей и в двух предшествующих календарных годах было занято у тех же страхователей , пособие по беременности и родам назначается и выплачивается ему страхователями по всем местам работы. Средний заработок за время работы у другого страхователя других страхователей не учитывается. Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей, а в двух предшествующих календарных годах было занято у других страхователей другого страхователя , пособие по беременности и родам назначается и выплачивается ему страхователем по одному месту работы по выбору застрахованного лица. В этом случае пособие рассчитывается, исходя из среднего заработка застрахованного лица за расчетный период с учетом заработка у всех работодателей. Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей, а в двух предшествующих календарных годах было занято как у этих, так и у других страхователей другого страхователя , то в данной ситуации застрахованное лицо имеет право выбора:.

Содержание:

• Работник предоставил работодателю справку от врача, а не больничный. Как действовать?
• Если я предоставлю место больничного справку на работу это действительно будет
• Вопрос-ответ. Консультация.
• Справка для начисления больничного
• Вопрос-Ответ
• Правила оплаты больничного совместителю в 2020 - 2021 годах

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Каковы последствия потери больничного листа?

Работник предоставил работодателю справку от врача, а не больничный. Как действовать?

Москва, ул. Марксистская, д. Специализированное юридическое бюро по трудовому праву. Наши услуги. Интернет консультация. Cудебная практика. Медиация в трудовых спорах. Кадровый аудит. Вопросы группы "Пособия по временной нетрудоспособности" Здравствуйте. Был предоставлен листок нетрудоспособности и справка по форме н для расчета больничного исходя из дохода по данным справки. В выплате пособия исходя из доходов указанных в справке отказались по причине того что справка подписана не руководителем а финансовым директором.

Пособие было исчислении из заходя из МРОТ. В адрес организации было направлена претензия с просьбой перерасчета. Ответили отказом. Указали что я должна предоставить заверенные доверенность или справку подписанные ген директором.

Правомерны ли действия работодателя? Опубликован: 2. Могу ли я получить пособие по БИР в организации Б, если предоставлю справку н за и годы из организации А и справку из организации А о том, что там пособие не начислялось и не выплачивалось?

Опубликован: 4. С 11 января по 25 января года я была на больничном с ребёнком, в это время на работе было начисление аванса и зарплаты, если я в это время не сдала больничный теперь ещё целый месяц ждать зарплаты? Я работаю вахтовым методом.

В период рабочей вахты, вследствие несчастного случая на производстве, получил травму и в настоящий момент нахожусь на больничном.

В бухгалтерии мне сказали, что больничный будет оплачен только за период рабочей вахты, несмотря на то, что я продолжаю находиться на больничном в отдыхающую вахту. Правомерно ли это? Заранее спасибо за ответ. Опубликован: В июле я попала в аварию. Нахожусь на больничном уже 5-й месяц. Работодатель не выплачивает мне по больничному листу ни копейки. Мало того она заявила что уволит меня задним числом до аварии чтоб больничный не оплачивать, а если я не согласна то испортит мне трудовую книжку уволив по статье за пьянку.

У меня маленький ребёнок, алименты муж не выплачивает. Мы сейчас существуем на пенсию родителей-пенсионеров. Опубликован: 6. Законно ли это и какие сроки выплат больничного листа. По возможности комментарии статей если это не законно Опубликован: Ушёл на больничный с обострением остеохондроза. Невролог временно запретила поднимать тяжести убирать снег.

Находясь на больничном, я подрабатывал в музыкальной школе ночным сторожем вместо человека, ушедшего в отпуск - работа спокойная, без физических нагрузок. Теперь в бухгалтерии у этих учреждений общая централизованная бухгалтерия скандал, что я в одном месте болел, в другом работал.

Грозятся не оплатить больничный, проставить прогулы. Что мне делать? У меня вопрос по начислению больничного. Я работаю на предприятии розничной торговли. Работа посменная. Примерно 15 смен в месяц, среднегодовое количество рабочих часов в месяц График работы составляется на месяц. В случае невозможности выхода на работу по болезни работодатель говорит, что я должна договориться со сменщицами о замене смен.

При этом я работаю в те смены, в которые должна была работать моя сменщица, а она - в смены моей болезни. Тогда, когда я предоставляю больничный на предприятие, мне по нему никаких выплат не производят, аргументируя это тем, что я отработала свои смены просто по измененному графику. Правомочно ли это? Типа у меня больничный был не на рабочие смены. Если это - неправомочно, то как мне должны начислять больничный - только по сумме оклада, или по среднемесячному у нас заработок складывается из оплаты за час работы плюс процент от личных продаж.

И если уже я замещаю сменщицу на ее больничном, то мне должны оплачивать те смены, которые я отработала за нее оплата часов плюс процент от продаж , а потом я еще имею право отработать свои смены оплата часов плюс проценты от продаж? Тогда у меня будет переработка по часам и мне должны платить их уже как сверхурочные оплата часов , а моя сменщица только получить оплату больничного, и не имеет право претендовать на выход в мою смену?

Я на выходном дне, находился в состоянии алкогольного опьянения, меня избили. Я получил травмы и находился на больничном листе 2 месяца. Написал заявление в милицию, виновных нашли, сейчас готовят материалы для передачи в суд.

Как мне оплатят больничный лист? Правильно ли это? Сейчас после проверки требуют внести изменения в больничный через год! Имеет ли на это право работодатель? Установлена 3-я группа инвалидности. Закрытые с продлением листы сдавались в бухгалтерию. Последний от Ни один из них не оплачен. В данный момент необходимо выходить на работу. Аванс не выплачивают. Имею ли я право в письменном виде уведомить руководство об отказе выполнять свои обязанности до погашения задолженности? С г. Высчитывается из оплаты больнчного надбавка за стаж и напряженность?

Пожалуйста укажите статью закона на кот. Обратно я его не отдала, так как решила что мне не нужно пособие по нетрудоспособности. На данный момент, на бирже труда попросили проставить в справке о доходах, что с По месту работы мне отказали, объяснив, что истек срок давности. Что делать? Заключили срочный трудовой договор с 16 июля по 31 октября. Открыт больничный пока до 9 ноября, но потом явно будет продлен. Лечиться не менее 4-х месяцев. А руководство вручает уведомление об увольнении в связи с окончанием срока трудового договора ст.

В связи с этим возникает ряд вопросов: 1. Имеет ли право работодатель уволить меня во время больничного? Почему применяется статья 79, но при этом не учитывается статья 81 ТК РФ? Как быть с открытым больничным, если там указано, что я работник предприятия, а меня уже уволили?

Как продолжать лечение, если при увольнении прекращает действие медицинский полис? После увольнения можно получить полис как неработающей, но ведь для неработающих нет и больничных, что же тогда я предъявлю на предприятии для оплаты?

Как мне правильно оформить все документы больничный в первую очередь , чтобы потом мне не пришлось доказывать, очевидное? На год эта сумма составляет рублей. Я был на больничном 9 дней.

Я была на больничном в апреле месяце-мне выплатили больничный лист за весь период, но в августе с меня удержали из заработной платы сумму в размере выплаченного больничного листа, мотивируя это тем, что бухгалтер ошибочно дважды выплатил мне эту сумму.

Правомерно ли удержание? Ведь это ошибка бухгалтера. Уже более 5-ти лет, я не был в отпуске, так как отпускные директор "Чопа"отказывается платить. Я работаю по трудовой.! За 6 лет я ни разу не брал больничный так как больничный не оплачивается у нас, болел на работе! Но Два раза по месяцу, лежал в больнице. Недавно, я вышел из больницы, хотя по больничному, должен болеть, а не работать. Так вот, отлежав в больнице и имея на руках больничный, я сказал директору "Чопа",что надо бы оплатить, денег нет.

А он отказался оплачивать. Так как я был месяц без работы на больничном ,у меня просто нет денег на адвоката.

Если я предоставлю место больничного справку на работу это действительно будет

Вход Регистрация. Re: справки для расчета больничных и декретных. Добрый день! У меня следующая ситуация: с Когда принесла больничный, у меня даже не спрашивали справки 2 ндфл, я сама дала кипу справок которые у меня были, среди 4 х мест работы за последние два года там были только две справки формы н, их и забрали, а про остальные даже не потрудились сказать чтоб я их взяла с прежних мест работы. Все таки выяснив все, я наконец то поняла что мне надо донести еще две недр стающие справки н, но это опять таки по моей инициативе.

Вопрос-ответ. Консультация.

Москва, ул. Марксистская, д. Специализированное юридическое бюро по трудовому праву. Наши услуги. Интернет консультация. Cудебная практика. Медиация в трудовых спорах. Кадровый аудит. Вопросы группы "Пособия по временной нетрудоспособности" Здравствуйте. Был предоставлен листок нетрудоспособности и справка по форме н для расчета больничного исходя из дохода по данным справки.

Справка для начисления больничного

Разместить вакансию. Обратная связь. Вход и регистрация. Забыли пароль?

Вопрос-Ответ

Может ли справка, выданная врачом, быть подтверждающим документом причины отсутствия на работе работника, в течение указанного в ней периода, а также, какой признак отсутствия в таком случае необходимо отметить в табеле учета рабочего времени? Относительно общеобязательного государственного социального страхования, то временная нетрудоспособность работника не может удостоверяться любым другим документом, чем листок нетрудоспособности установленного образца. Так, согласно ч. Оплата первых пяти дней временной нетрудоспособности вследствие заболевания или травмы, не связанной с несчастным случаем на производстве, осуществляется за счет средств работодателя в порядке, установленном Кабинетом Министров Украины. При этом, согласно ч.

Правила оплаты больничного совместителю в 2020 - 2021 годах

Консультируйтесь с юристом онлайн Спросить юриста юристов готовы ответить сейчас Ответ за 15 минут юристов сейчас на сайте Все темы Здравствуйте, я студентка и когда заболела, сразу же обратилась в медицинский центр, который закреплен за институтом, после выздоровления мне выдали медицинскую справку, но мне теперь необходимо оформить больничный лист, так как работаю, в этом центре. Ростов-на-Дону Категория: Подскажите, пожалуйста, могу ли я предоставить для расчета копию или скан справки Н для расчета больничного по беременности и родам? Санкт-Петербург Категория: Я работаю в организации полтора года, была на больничном, если я предоставлю справку с предыдущего места работы формы н мне сделают перерасчёт больничного? Или напишите нам в Добрый день. Сотрудник предоставил справку и медицинское заключение из другого города, но больничного нет.

Кроме того, ниже Вы можете задать свой вопрос и получить бесплатную онлайн консультацию юриста. У работодателя возникает сомнение: действительно ли болен его работник? Если в ходе медосмотра работника будут установлены признаки Если работник находится на больничном несколько месяцев — означает ли это, что За сотрудником на время его отстранения сохраняется место работы и. Но если он выдается зубным врачом или фельдшером, то данные медицинские работники не могут выдать и продлевать больничный на срок более чем 10 календарных дней.

То, каким образом осуществляется оплата больничного листа совместителя в годах, зависит от места, где был оформлен на работу совместитель в 2 года, предшествующих году наступления нетрудоспособности. Может оказаться, что он работал:. Оплата больничного листа совместителю в каждом случае имеет особенности. Прежде всего, с точки зрения определения работодателя, обязанного предоставлять сотруднику компенсации по листкам нетрудоспособности. Если у вас есть внутренний совместитель, то рассчитать и оплатить больничный лист такому сотруднику можно с помощью Готового решения от КонсультантПлюс.

.

.