+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Кто и как должен заверять подпись работника

Заверение копий документов, предоставляемых клиентом - юридическим лицом, может быть осуществлено следующими работниками клиента - юридического лица по выбору клиента :. При отсутствии таких данных в печати, она считается не действительной. Если индивидуальный предприниматель работает без печати, или имеющая печать не соответствует требованиям выше, то предоставляются только оригиналы или нотариальные копии. Иванов Дата Печать. Дополнительные услуги.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: \

Заверение трудовой книжки в 2020 году по-новому: образцы

Работник пишет отзыв своему знакомому для устройства на работу и просит директора заверить его подпись на этом отзыве, поставить печать. Имеет ли право директор заверять подписи своих работников на такого рода документах? Директор имеет право но не обязанность заверить подпись своего работника в некоторых случаях Любое увеличение нагрузки, изменение в трудовом договоре возможно с Вашего согласия исключений немного.

Смотря на каком основании. Если учитель не справился со своими обязанностями, то для этого могут быть основания. Данный вопрос регламентируется локальным нормативным правовым актом, регламентирующим нормы трудового права ст. И если согласно данному НА есть основания для снятия руководства классом, то такое возможно. Порядок привлечения к классному руководству должен быть определен внутренними локальными актами школы. Если директор школы на основании нормативных документов назначил классное руководство учителю, то таким же образом он имеет право и снять с него данное руководство путем издания Приказа ст.

Цитата: Работодатели , за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, принимают локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права далее - локальные нормативные акты , в пределах своей компетенции в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями.

В случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, коллективным договором, соглашениями, работодатель при принятии локальных нормативных актов учитывает мнение представительного органа работников при наличии такого представительного органа.

Коллективным договором, соглашениями может быть предусмотрено принятие локальных нормативных актов по согласованию с представительным органом работников.

Нормы локальных нормативных актов, ухудшающие положение работников по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, а также локальные нормативные акты, принятые без соблюдения установленного статьей настоящего Кодекса порядка учета мнения представительного органа работников, не подлежат применению.

В таких случаях применяются трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, коллективный договор, соглашения. На практике так и происходит, что директор снимает классное руководство с учителя. Это может быть как по просьбе самого учителя.

Так и за дисциплинарные нарушения ст. Приказ директора о снятии классного руководства основывается на локальных актах школы. Если же в локальных актах ничего о снятии классного руководителя с должности, кроме как неисполнения должностной инструкции нет, то снять можно только за дисциплинарное нарушение. В ином случае это будет незаконно. Можете написать жалобу в прокуратуру и трудовую инспекцию.

Так как в одностороннем порядке менять условия трудового договора нельзя, ст 72 ТК РФ,. Если у вас второе классное руководство, то читайте ваш трудовой договор и доп. В локальных актах ничего о снятии классного руководителя с должности, кроме как неисполнения должностной инструкции нет. У меня ситуация что в ноябре мне дали второе классное руководство а теперь хотят его забрать и передать другому учителю.

В таком случае это изменение условий трудового договора. В одностороннем порядке изменить его работодатель не вправе. Это допускается по соглашению сторон. Согласно статье 72 Трудового кодекса РФ. Цитата: Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом.

Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.

Если хочет произвольно снять классное руководство, то это повод для жалобы в Государственную инспекцию труда. Также Вы вправе разрешить спор в порядке, предусмотренном статьями Трудового кодекса РФ, подав исковое заявление в районный суд для разрешения возникшего спора судом.

В школе обязательно должен быть документ ст. Если такого документа нет, то это нарушение за которое директор может быть привлечен к ответственности.

Цитата: 1. Классное руководство возлагается на педагогических работников учреждения. Если снимают с вас классное руководство в противоречие Положению, то вы смело можете отставить свои права, обратившись в Отдел образования, а на крайний случай в Прокуратуру на основании ст. Имеет ли право директор магазина требовать объяснительную у продавца за то, что в выходной день продавец не вышел на ценники?

Вообще нет, но проще написать объяснительную, указав, что письменного мотивированного приказа о работе в выходной вы не получали, поэтому и не вышли. Это будет в дальнейшем в вашу пользу. До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт ст. Вы как директор магазина и непосредственный руководитель вправе написать докладную записку директору общества работодателю по факту нарушения обязательств продавцом.

А работодатель примет решение об истребовании объяснительной у продавца. Имеет ли право директор объявить замечание педагогу если журнал пропал с кабинета директора где педагоги брали и приносили журнал под роспись И лишить премии имеет ли право -. Поскольку объекты пропадают С глаз, С горизонта, но ИЗ кабинета, вы не преподаватель русского и литературы. Перед объявлением дисциплинарного взыскания работодатель обязан запросить объяснение работника ст.

Имеет-ли право директор школы заставить установить ученика испорченную им дверь, которую уже купил? Самого ученика нет, а вот его родителей - да. Ущерб, причинённый ребёнком, возмещают его родители, и работы по замене двери тоже охватываются понятием "возмещение ущерба", применительно к данному случаю. Документы для устройства на работу Имеет ли право директор Как заверить документ Подпись документов Документы на права.

Оцените вопрос. Консультация по Вашему вопросу. Юрист Чиженьков В. Вам помог ответ: Да Нет. Чертакова Ирина Васильевна. Имеет ли право директор школы заставить школьного психолога работать в дошкольном отделении. Юрист Ковалев Д. Имеет ли право директор школы снять классное руководство с учителя? Юрист Садыков Ильдар Фанисович. Юрист Калашников Владимир Валентинович. Надо их изучить, чтобы однозначно ответить ст. Юрист Куликова Карина Сергеевна на сайте.

Это лучший ответ выбран автоматически. Да, конечно. Юрист Шишкин Виталий Михайлович. Юрист Лигостаева Антонина Васильевна. Согласно статье 72 Трудового кодекса РФ Цитата:. Вы имеете полное право с ним ознакомиться. Потребуйте ознакомить вас с этим Положением. Обычно, в данном положении прописано: Цитата:. Имеет ли право директор вызвать в школу. Учителя во время самоизоляции. Юрист Шулимов Валерий Григорьевич. Юрист Соколов Дмитрий Геннадиевич. Лена, если школа работает дистанционно, то соответственно Вы тоже должны работать дистанционно.

Юрист Буймова Мария Сергеевна. Был официальный приказ о выходе на работу в выходной день? Юрист Литвинова Галина Петровна. Анна Юрьевна. Имеет ли право директор заставить техперсонал делать ремонт за зарплату. Юрист Булатова Ирина Дмитриевна. Нет, это бессмысленное самоуправство. Зарплата - только в личном распоряжении работника. Юрист Степанов Альберт Евгеньевич. Не совсем понятен ваш вопрос.

Что значит ремонт за зарплату? Дайте больше конкретики. С уважением. Адвокат Гумеров Камиль Ринатович. Нужно бережно относится к школьному имуществу.

Юрист Некрасов Вадим Юрьевич. Публикации: Скажите, пожалуйста, имеет ли право директор школы отозвать с отпуска педагога? Бесплатный вопрос юристам онлайн Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:. Бесплатный многоканальный телефон 8 Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 , юрист Вам поможет.

Как заверить подпись на отзывах и рекомендательных письмах?

Согласно п. Напомним, что в п. При увольнении внесенные в трудовую книжку записи заверяются подписями работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек, и работника. Как оформляются эти подписи? Пример традиционного оформления подписи лица, ответственного за ведение трудовых книжек 4. Мы также обязаны привести еще одну точку зрения на оформление подписей в трудовой книжке, которая получила распространение среди кадровиков в последнее время.

Кем и каким образом они должны быть заверены? Порядок Для назначения и выплаты пособий работник должен представить справку о сумме снять с нее копию и заверить ее подписью ответственного лица.

Может ли сотрудник отдела кадров заверить подпись работника и поставить печать?

Дата публикации В организацию принят новый сотрудник. Может ли он принести вместо оригинала справки ее копию? Кем и каким образом они должны быть заверены? Порядок расчета и выплаты пособий определяется Федеральным законом от Для назначения и выплаты пособий работник должен представить справку о сумме заработка с предыдущего места работы ч. В соответствии с ч. Заверить копию справки о заработке нужно нотариально ст. ВС РФ Таким образом, работник может представить как оригинал справки, так и копию, заверенную нотариально.

Может ли работодатель заверить подпись работника?

Образец заверенной копии трудовой книжки. В году компания сама решает, как будет заверять копии документов для сотрудников. Сравнение старых и новых правил смотрите в таблице ниже. Новый ГОСТ — это рекомендованный стандарт.

Вопрос: Глубокоуважаемый Юрий Витальевич!

Правила заверения документов

Вход Регистрация. Список сообщений Новая тема. Заверение подписи. Добрый день! Работник обратился к работодателю, что бы он заверил его подпись на доверенности, которую он хочет выдать третьему лицу для представления его личных интересов в суде, может ли руководитель организации удостоверить подпись в данном документе?

Трудовые книжки. Заверение записей об увольнении.

Акция месяца подпишитесь со скидкой 8 88 Активировать демодоступ. Зарегистрируйтесь, чтобы получить этот файл и все новые образцы документов, которые нужны кадровой службе в году. Регистрация займет не больше минуты. Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите на сайт со своим логином и паролем. Это бесплатно.

Рядом должны быть должность работника, который отвечает за заверение документов, его личная подпись и расшифровка, дата.

Работник пишет отзыв своему знакомому для устройства на работу и просит директора заверить его подпись на этом отзыве, поставить печать. Имеет ли право директор заверять подписи своих работников на такого рода документах? Директор имеет право но не обязанность заверить подпись своего работника в некоторых случаях

ВОПРОС: Многие работники обращаются в отдел кадров, чтобы заверить подписью и печатью ксерокопии личных документов паспорта, свидетельства о рождении, различные удостоверения и т. Вправе ли отдел кадров удостоверять копии этих документов или это функция нотариальной конторы? Организация может удостоверить копии только тех документов, которые созданы в самой организации подп. В порядке исключения разрешается изготавливать и заверять копии документов, выданных другими организациями, при решении вопросов, находящихся в компетенции самой организации например, при формировании личных дел, оформлении приема на работу, удостоверении трудовых, жилищных и других прав. В частности, организация вправе изготовить и заверить копию диплома об образовании для включения в личное дело работника, копии свидетельства о рождении ребенка и свидетельства о праве на льготы для представления в бухгалтерию в целях учета при исчислении подоходного налога и т. Таким образом, заверять по месту работы копии личных документов для представления в налоговые органы, банки, ЖЭСы и иные организации не допускается.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Кому ТРЕБУЕТСЯ лицензия на проведение предрейсового медосмотра
Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Любава

    Походу нет уже автомобиля, вот и морозятся.

  2. Алевтина

    Мент это профессия, а мусор состояние души. Ведите честный бизнес и помогайте другим людям, тогда всё будет ок

  3. Прокл

    Тарас респект, дякую.